盛夏過后的新民市興勝堡村，天藍水清。從蟹田養殖地到現代化養殖魚塘，遠遠地就可以看到有一行人正深入在田間地頭。

原來，這是東北制藥物流儲運中心黨支部的黨員們隨著興勝堡村書記羅鈞的腳步，參觀村里的現代化農業示范點，學習和了解鄉村發展中的思路與創新實踐經驗。而羅鈞也是東北制藥向貧困村興勝堡村委派的駐村第一書記。

臨走時，物流儲運中心黨支部還特意為村里的貧困戶送上了面粉、油和VC固體飲料等慰問品。

這只是遼寧方大集團及旗下企業東北制藥大力弘揚“黨建為魂”企業文化，積極投身精準扶貧行動，積極履行企業社會責任的一個縮影。

不忘初心跟黨走 精準實施產業扶貧

2018年7月18日，東北制藥成為東北第一家進行混合所有制改革試點的上市國有大型企業，遼寧方大集團通過參與混改，依法依規成為東北制藥控股股東。

混改后，方大集團在為東北制藥注入市場化發展的體制機制的同時，堅定不移地將“黨建為魂”的企業文化向企業“經營理念、思想建設、規章制度、黨員干部、基層組織、員工關懷”深度植入，老國企東北制藥“混”出了強大動力，“改”出了強勁活力。2018年當年，公司營業收入同比增長超三成、利潤增長超六成，員工薪資比混改前增長60%以上。2019年公司實現營業收入82.20億元，同比增長10.09 %，實現扣除非經常損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤1.21億元，同比增長185.80%。

“方大集團全面弘揚黨建文化，在參與和推進東北制藥深化混改的過程中，將兩家企業的‘黨建文化’深度融合，充分發揮了黨的領導和黨的建設在改革發展中的引領作用?！睎|北制藥相關負責人介紹。

遼寧方大集團從2019年起入駐甘肅省臨夏回族自治州東鄉族自治縣進行產業扶貧，提出“至少解決9000人以上就業”的幫扶目標。截至目前，方大集團已累計投入資金5.5億元，在東鄉縣落地產業幫扶項目27個，盤活運行扶貧車間31個。作為方大集團旗下上市公司，東北制藥也全面加入到方大集團幫助貧困地區精準扶貧、助力脫貧攻堅行列，在東鄉縣建立產業扶貧項目。

全力支持顯擔當 堅決打贏抗疫攻堅戰

新冠肺炎疫情發生以來，遼寧方大集團堅持“黨建為魂”的企業文化和“取之于社會，回報于社會”的企業宗旨，面對疫情積極響應黨中央和各級黨委、政府號召，勇于擔當使命職責，舉全集團之力，多維度助力全社會抗擊疫情，僅今年1月~3月就累計向湖北、遼寧等地捐款捐物超3億元。

東北制藥作為方大集團醫藥業務核心企業，更是全面動員部署，當先鋒、打頭陣，第一時間組織全員復工復產，以最快的速度全面啟動了疫情急需藥品、防護品的生產供應，重新調整生產計劃，優先、滿負荷生產疫情急需藥品，緊急策劃并上市消殺消毒產品，并對抗病毒、解熱鎮痛、消炎類等相關藥品做好儲備。東北制藥東北大藥房憑借百余家直營門店的銷售網絡優勢，盡最大努力為沈城百姓提供醫療資源。在眾多物流、上游商業公司休假的前提下，東北大藥房完成對預防關聯類產品的緊急備貨工作，執行正常營業時間制，嚴禁門店出現私自調價、囤貨居奇等現象。供銷公司采購部全體員工在供銷公司“堅守崗位、保障供應、穩定市場、維護安寧”的倡議下，想方設法，爭分奪秒，積極尋找疫情所需物資貨源，緊急調貨，有力保障了下游客戶的藥品需求。另外，公司醫藥商業板塊全力以赴，通過東北制藥國際貿易和商業分銷渠道，協助政府部門采購物資，分配給全市醫藥商業終端，全部面向百姓平價出售，以加快解決物資緊張局面。

據了解，東北制藥在疫情期間捐贈2萬瓶維生素C咀嚼片，配合沈陽市政府從國外進口口罩40.45萬只、防護服10萬套；從國內采購口罩5萬只。積極響應上級黨組織自愿捐款支持疫情防控號召，東北制藥1269名黨員及1872名群眾合計捐款39萬余元。

扛起混改試點旗幟 用實干創造美好生活 “混改后，黨建不僅沒有弱化，反而比原來更強化了!”東北制藥任命了專職的黨委書記，1400多名黨員共設立38個直屬基層黨組織，基層單位黨組織組建率100%。東北制藥207分廠職工、黨員王清濤告訴記者，公司還設立了共產黨員示范崗、先鋒崗，積極發揮黨員帶頭引領作用。

記者采訪發現，東北制藥在探索市場化管理理念、管理模式、商業模式、創效模式中，始終注重加強黨的領導。東北制藥黨群組織合力，通過公司內刊、網站、微信、形勢任務教育?？托宰佣喾N載體宣傳公司發生的深刻變化，引導全員樹立正確的市場觀、效益觀、成本觀、收入觀、競爭觀、利益觀，引導大家統一思想、形成合力，實施大兵團作戰。通過富有時代性、創造性的方法舉措，黨建宣傳工作如春風化雨，不斷往深里走、往實里走、往心里走。從黨委到支部，都把生產經營工作的難點作為黨建工作的重點，通過目標引領、平臺搭建、黨員示范、典型推廣等多種手段，給廣大員工引路、鼓勁兒、打氣，精準發力。

在新的管理模式下，所有重要事項全面納入督辦和考核，明確責任人、完成時限，從公司高管開始，承諾事項必須按期完成，做到件件有著落，完成一件銷號一件。堅持依法依規、公平公正，制度面前人人平等，對制度不落地、不執行，執行有偏差、不到位，堅決給予考核問責。確保令行禁止，把各項工作執行到位。

此外，按照方大集團“發展為了員工，發展依靠員工，發展成果由員工共享”的理念，方大企業各項工作都有明確的考核激勵辦法，分階段、分層次、分專業按照創造效益來分享效益。同時，企業在每年定下的利潤目標完成后，將拿出一定比例與干部員工共享，另外公司還實施了管理層和核心骨干限制性股票激勵計劃。通過一系列有效措施，真正把員工切身利益與企業經營成果捆在一起。

“員工對美好生活的向往就是我們企業的奮斗目標”“經營企業一定要對政府有利，對企業有利，對職工有利”，混改以來，東北制藥始終強調“不忘初心、牢記使命”，堅持方大集團“黨建為魂”的文化理念，為企業改革發展提供強大支撐。為把東北制藥打造成國際知名、國內一流的大型醫藥健康產業集團努力，為更好地滿足人民健康需求、為中國醫藥健康事業的發展貢獻力量！（東藥）