“以前不了解政策,不知道成果轉(zhuǎn)化收入怎么分配合乎規(guī)定,通過天津市科技局政策服務(wù)組的幫助,我們規(guī)范了成果轉(zhuǎn)化路徑,成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵(lì)科研人員1728萬元。”應(yīng)急管理部天津消防研究所的徐主任感慨地說。半年前,他還在為如何合規(guī)發(fā)放獎勵(lì)激發(fā)科研人員活力而發(fā)愁。
從2019年開始,天津市科技局堅(jiān)持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制“三步走”,兩年中,梳理政策54部形成匯編,根據(jù)科研院所、高校普遍存在的問題,總結(jié)收益分配等13個(gè)政策要點(diǎn),同時(shí)成立政策服務(wù)組,逐個(gè)單位指導(dǎo)解決問題,真正做到解除成果轉(zhuǎn)化政策落實(shí)中束縛科研單位和人員的“細(xì)繩子”,激發(fā)創(chuàng)新活力。2020年,天津市年度技術(shù)合同交易額突破1100億元。
建立制度,鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部“敢作為”
“相關(guān)政策文件不允許一類事業(yè)單位從事經(jīng)營活動,那一類事業(yè)單位還可以從事科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的活動嗎?”“單位利用自有技術(shù)自行研制、生產(chǎn)出產(chǎn)品并銷售是否屬于成果轉(zhuǎn)化,如何分配?”“這些科研人員提出的問題其實(shí)都是成果轉(zhuǎn)化工作中非常基礎(chǔ)的問題,在政策中也都有明確規(guī)定。但由于對政策不了解,使科研人員在工作中畏首畏尾,嚴(yán)重阻礙創(chuàng)新活力。”天津市科技局成果處副處長梁傳輝表示,針對這些情況,該局實(shí)施了解除“細(xì)繩子”的三步走。
目前科技成果的使用權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)已全部下放高校院所,單位領(lǐng)導(dǎo)決策是成果轉(zhuǎn)化的“總閘門”。因此第一步就要建立制度,加強(qiáng)協(xié)調(diào),鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部“敢作為”。
“敢于決策是實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化的前提。因此我們制定了相關(guān)制度,明確領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉盡責(zé)未謀取私利的可以免除決策責(zé)任。同時(shí)市科技局與市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合為高校紀(jì)檢組組長培訓(xùn),明確領(lǐng)導(dǎo)干部收益分配等事項(xiàng),消除高校領(lǐng)導(dǎo)決策的顧慮,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。”梁傳輝舉例,比如技術(shù)作價(jià)入股被誤認(rèn)為經(jīng)商辦企業(yè)的顧慮、成果轉(zhuǎn)化收益分配現(xiàn)金獎勵(lì)被誤認(rèn)為亂發(fā)津補(bǔ)貼等顧慮。
服務(wù)全覆蓋,推動科研單位“會作為”
“我們一直想制定關(guān)于特檢系統(tǒng)的成果轉(zhuǎn)化收益分配細(xì)則,但是目前國內(nèi)這一行業(yè)都沒有可借鑒的政策出臺。國家及各部委在成果轉(zhuǎn)化收益分配、績效工資、稅收優(yōu)惠等方面共出臺了相關(guān)政策54部,這么多政策讓我們在制定細(xì)則的時(shí)候有點(diǎn)理不清頭緒,因此一年多細(xì)則都沒出臺。”天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院副院長牛衛(wèi)飛說。
針對特檢院的難題,政策服務(wù)組幫他們進(jìn)行了政策的梳理,僅用了一周時(shí)間,一個(gè)適合特檢院的成果轉(zhuǎn)化收益分配細(xì)則就出臺了。值得肯定的是,天津特檢院率先推出的分配政策在全國特檢系統(tǒng)成了行業(yè)學(xué)習(xí)的典范。
“特檢院遇到的‘怎么做’的難題,很多科研院所都遇到過,我們通過第二步走,實(shí)現(xiàn)了政策服務(wù)全覆蓋,推動科研單位‘會作為’。”梁傳輝說。
針對科研單位在收入性質(zhì)、凈收入核算等政策把握不精準(zhǔn)等方面問題,政策服務(wù)組梳理政策要點(diǎn),對全市高校院所進(jìn)行現(xiàn)場宣講40余場次,培訓(xùn)1800余人次,指導(dǎo)市農(nóng)科院、特檢院等十余家院所岀臺政策,解決各單位凈收入核算、橫向項(xiàng)目界定等操作難題130個(gè)。
暢通路徑,激勵(lì)科研人員“愿作為”
“制定了政策,還需要指導(dǎo)科研人員運(yùn)用好政策‘紅利’,讓他們真正從中受益。”梁傳輝介紹,為使科研人員做事不難,政策服務(wù)組建立包片負(fù)責(zé)制,一對一指導(dǎo)落實(shí)科研人員成果轉(zhuǎn)化獎勵(lì)政策,同時(shí)宣傳推廣典型成果轉(zhuǎn)化做法,讓科研人員“愿作為”。
政策服務(wù)組幫助科研人員走通技術(shù)作價(jià)入股路徑,南開大學(xué)一項(xiàng)成果作價(jià)入股1.05億元,獎勵(lì)科研人員8000多萬元股份;利安隆、久日新材等高校教授創(chuàng)業(yè)企業(yè)上市;中科院天津工生所出現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化的“億元教授”,科研人員成果轉(zhuǎn)化意愿日趨強(qiáng)烈。
天津市科技局還在打造科技成果轉(zhuǎn)化市場環(huán)境上下功夫。目前天津技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)已發(fā)展到190多家;培訓(xùn)科技成果評價(jià)師創(chuàng)新工程師、技術(shù)經(jīng)理人等技術(shù)轉(zhuǎn)移人才900余名;設(shè)立技術(shù)經(jīng)紀(jì)職稱專業(yè),暢通人才晉升通道,58名經(jīng)理人獲得職稱;組織“科技成果俏津門”品牌活動,挖掘企業(yè)技術(shù)需求,形成“企業(yè)出題能者破題”的揭榜機(jī)制,技術(shù)交易市場日趨活躍,2021年全市技術(shù)合同成交額有望突破1300億元。(陳 曦)
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