數字化時代加速到來，人才培養如何深入源頭創新，正在成為校企合作的重要命題。11月8日，上海交通大學創新與創業大講堂第105期暨騰訊云Techo Youth筑夢校園行舉行。騰訊云與智慧產業事業群高管及專家與交大師生面對面交流互動，進一步深入高校的人才培養環節，以面向前沿產業的實踐分享，助力高質量創新創業人才培養。
上海交通大學副教務長吳靜怡、上海交通大學學生創新中心黨總支書記熊振華，騰訊公司高級執行副總裁、云與智慧產業事業群CEO湯道生，騰訊云副總裁、騰訊優圖實驗室總經理吳運聲，騰訊云副總裁、騰訊教育副總裁付曼青等出席活動。
“創新創業人才培養是未來的全球趨勢，是各國發展的潛在核心競爭力?！鄙虾＝煌ù髮W副教務長吳靜怡在致辭中表示，上海交通大學《一流大學建設方案》明確提出，要實施學生創新創業能力提升計劃，使學生整體的創新精神、創造意識、創業能力明顯增強，培養出具有學術前沿知識、科學創新能力和國際視野的拔尖創新人才。
吳靜怡表示，騰訊與上海交通大學在互聯網、人工智能等新興領域協同探索，并在人才培養與智慧校園建設等重點領域開展了深入合作。目前，上海交通大學智慧校園建設已走在全國前列，騰訊云、騰訊微校校園卡等也給師生校友的日常辦公、生活學習提供了巨大便利。“歡迎騰訊繼續與交大開展深度合作，推動產學研創的有效融合，實現高校與企業的良性互動和雙贏發展?！彼f。
騰訊公司高級執行副總裁、云與智慧產業事業群CEO湯道生在演講中分享了自己加入騰訊十余年來的經歷，回顧了在架構師時期、SNG(社交網絡事業群)時期和CSIG(云與智慧產業事業群)時期帶領團隊持續進行產品創新和業務發展的故事。
湯道生表示，“任何創業創新都會經歷不被了解的階段，要比別人更早地發現需求并堅持，不斷明晰切入點和用戶痛點，一步步精進，等到合適的時機就會乘風而上。”
湯道生表示，秉承“科技向善”的使命愿景，騰訊努力以數字化技術推動可持續社會價值創新，承擔更多的社會責任，為社會各行各業做好數字化助手，推動數字經濟的發展。同時，面對日新月異的技術更迭，湯道生認為保持終身學習的習慣，不斷刷新知識至關重要，“學習是一個終身的事情，時代不斷變遷、科技不斷進步，個人成長需要不斷跟上世界的變化，不斷獲取新知識?！?/p>
從數字生活到數字社會，數字化科技成為推動產業升級與解決社會問題的技術支點，也是培育高精尖人才、參與全球科技競爭的重要力量?；顒蝇F場，騰訊相關業務負責人與師生分享了騰訊在AI技術上的沉淀與應用創新，并進行針對性的互動答疑。
騰訊云副總裁、騰訊優圖實驗室總經理吳運聲介紹，騰訊優圖實驗室專注圖像識別、OCR等視覺AI領域的前沿研究和落地應用，經過近十年的深耕沉淀，在視覺AI領域處于世界領先地位，相關專利及論文數量在中國互聯網公司中排名第一。據了解，騰訊優圖實驗室與上海交通大學在人才輸出、技術研發及專利申請等方面深入合作，聯合研發了包括物體缺陷檢測、工業檢測等核心技術，共同申請專利30余項。
目前，騰訊優圖實驗室為金融、傳媒、零售、政務等超過15個行業提供解決方案，助力行業數字化、數智化轉型。未來，騰訊AI將持續打磨人像編輯、智能身份認證、OCR及內容審核能力，增強場景服務深度；同時拓展3D虛擬角色等技術邊界，釋放更多可能，并推動機器學習平臺向高階自動化服務持續演進。
AI應用要真正落地，需要依賴具體產品的承載，讓技術得到最大價值的發揮與運用。騰訊云與智慧產業事業群、騰訊云設計中心總監陳迪菲表示，良好的設計體驗是AI落地的重要支撐，也能反哺AI的進步與創造力的釋放。通過建立設計標準化模式及共建行業標準，騰訊助力客戶實現“價值創新”。同時，騰訊打造了基于云平臺的“設計云+騰訊云”，將體驗設計能力產品化，全方位助力各行業數字化生產。
騰訊云與智慧產業事業群人力資源總監吳旭云則向交大師生介紹了騰訊文化及人才探索機制。吳旭云表示，伴隨著騰訊的企業進化，組織文化與人才梯隊成為戰略落地不可或缺的兩大保障要素，文化用于傳遞、統一組織認知，同時關注并解決組織里面存在的問題。2003年至今，騰訊企業文化實現了從1.0到3.0版本的進化，始終保持著“一切以用戶價值為依歸”和正直的價值觀，幫助一代代騰訊人成為更好的自己，也圍繞最新的使命愿景“用戶為本，科技向善”，推動騰訊健康成長。
嘉賓分享結束后，為進一步強化知識、鍛煉操作能力，騰訊云實驗平臺負責人胡菡組織學生進行線上互動實驗，利用“邊學邊練邊指導”的形式來鞏固提高技能。
據了解，上海交通大學是騰訊云Techo Youth筑夢校園行活動落地的第二站。接下來，騰訊云Techo Youth筑夢校園行還將繼續走進更多高校，通過與全國高校多形式、多渠道、多層次的產學合作，促進優秀學子與業界前沿技術接軌，助力培養擁有創新實踐能力的新工科人才。（科文）
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。
