央廣網(wǎng)濟(jì)南3月6日消息（記者唐磊）近日，山東發(fā)布2022年度博士后公開招聘簡章，打破博士后引進(jìn)的條條框框限制，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，面向海內(nèi)外公開招聘3000余名優(yōu)秀青年博士開展博士后研究工作，招聘人數(shù)同比增長超過20%，全省引才經(jīng)費(fèi)達(dá)16.6億元，博士后招聘人數(shù)及引才經(jīng)費(fèi)創(chuàng)歷史新高。
本次公開招聘中，山東提供了許多含金量十足的政策“大禮包”：
一是放寬年齡限制。申請進(jìn)入博士后科研工作站的人員，經(jīng)設(shè)站單位同意，年齡可放寬至40周歲。
二是給予專項(xiàng)資助。進(jìn)站博士后可申請山東省“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后創(chuàng)新項(xiàng)目”“博士（后）生活補(bǔ)助”“博士后國際交流計劃”等博士后資助項(xiàng)目，其中“山東博新計劃”擇優(yōu)遴選應(yīng)屆或新近畢業(yè)優(yōu)秀博士，專項(xiàng)資助從事博士后研究工作，給予每人60萬元資助。
三是加大創(chuàng)業(yè)扶持。支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化和轉(zhuǎn)化科技成果。在青島建立全省首家省級博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地，為全省博士后創(chuàng)新科研項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化提供政策咨詢、場地、融資對接等服務(wù)，著力打通博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“最后一公里”。
四是優(yōu)化人才服務(wù)。開通職稱評審“直通車”，省內(nèi)在站博士后可以直接申報副高級職稱，自省內(nèi)外博士后科研流動站、工作站或省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后，可以直接申報正高級職稱。
同時，用人單位也提供了具有吸引力的薪酬待遇和工作經(jīng)費(fèi)支持，最高提供年薪80萬元，最高提供科研經(jīng)費(fèi)1000萬元，同時還享受社會保險、住房津貼、帶薪年假、科研成果轉(zhuǎn)化收益、配備科研助手等福利待遇。山東大學(xué)提供特別資助類年薪不低于30萬元、重點(diǎn)資助類年薪不低于20萬元、項(xiàng)目資助類年薪不低于12萬元，山東師范大學(xué)提供特別資助類年薪35萬元、重點(diǎn)資助類25萬元、一般資助類20萬元。
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