近日,教育部在“對(duì)十三屆全國人大四次會(huì)議第8780號(hào)建議的答復(fù)”中強(qiáng)調(diào)“醫(yī)學(xué)教育的本質(zhì)是精英教育”,在新冠肺炎疫情的影響下,人們開始重新審視未來醫(yī)學(xué)教育發(fā)展路向,如何準(zhǔn)確理解普及化階段我國中醫(yī)藥高等教育的精英化價(jià)值取向和實(shí)現(xiàn)路徑,事關(guān)中醫(yī)藥高等教育在新一輪“雙一流”建設(shè)中的發(fā)展成效。
深刻認(rèn)識(shí)普及化階段中醫(yī)藥高等教育的精英教育屬性。國際上把高等教育毛入學(xué)率作為劃分高等教育發(fā)展階段的核心指標(biāo),分為精英教育階段(15%以下)、大眾化階段(15~50%)和普及化階段(50%以上)三個(gè)階段,而我國2020年的高等教育毛入學(xué)率達(dá)54.4%,已邁入普及化階段,但為何仍將中醫(yī)藥高等教育視為精英教育而非普及化教育?從培養(yǎng)目標(biāo)來看,中醫(yī)藥高等教育是為人類健康福祉服務(wù)的教育,目的是培養(yǎng)具備高超的專業(yè)技能、濃郁的人文情懷和淵博的學(xué)識(shí)素養(yǎng)的高層次人才,屬于社會(huì)的精英群體;從歷史經(jīng)驗(yàn)來看,中醫(yī)藥高校招生少、培養(yǎng)周期長(zhǎng)、辦學(xué)成本高,社會(huì)對(duì)中醫(yī)藥學(xué)子寄予較高期望值,這些均為精英教育屬性;從經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看,人才特別是高端精英人才是未來社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素,而醫(yī)療狀況對(duì)維護(hù)公民健康起著重要的保障作用,中醫(yī)藥高等教育既要為人民提供健康福祉,也要為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供健康保障。
遵從精英教育的規(guī)律,辦好中醫(yī)藥精英教育。精英教育強(qiáng)調(diào)精英化、小眾化和個(gè)性化的培養(yǎng)模式,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),須從經(jīng)費(fèi)、生源、改革和思政四個(gè)方面著手。經(jīng)費(fèi)保障是前提,堅(jiān)持中醫(yī)藥高等教育的公共屬性,在儀器設(shè)備、校舍面積、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所等方面,凸顯政府的財(cái)政投入主導(dǎo)作用,多措并舉擴(kuò)充辦學(xué)資源。生源質(zhì)量是關(guān)鍵,此次教育部“答復(fù)”中明確提出嚴(yán)把醫(yī)學(xué)人才“入口關(guān)”,要穩(wěn)步推進(jìn)中醫(yī)藥文化進(jìn)校園,常態(tài)化推進(jìn)中醫(yī)藥院校到中學(xué)開展招生宣傳,利用中國醫(yī)師節(jié)正面宣傳中醫(yī)藥行業(yè)形象,吸引更多優(yōu)質(zhì)生源選擇中醫(yī)藥院校。教育改革是動(dòng)力,深入落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》,明晰辦學(xué)定位和培養(yǎng)目標(biāo),在改革人才培養(yǎng)模式、探索長(zhǎng)學(xué)制、強(qiáng)化醫(yī)教協(xié)同等方面采取有效措施。思政工作是保障,精英型人才具有利他性、創(chuàng)造性和引領(lǐng)性,要協(xié)同推進(jìn)思政課程和課程思政,堅(jiān)持以德領(lǐng)才、德在才先,培養(yǎng)能夠擔(dān)負(fù)起時(shí)代重任的精英,而非“精致的利己主義者”。
建設(shè)高素質(zhì)的中醫(yī)藥高等教育師資隊(duì)伍,為精英教育提供關(guān)鍵支撐。梅貽琦先生曾說,“學(xué)校猶水也,師生猶魚也,其行動(dòng)猶游泳也,大魚前導(dǎo),小魚尾隨,是從游也,從游既久,其濡染觀摩之效,自不求而至,不為而成。”高質(zhì)量師資是辦好精英教育的第一資源,中醫(yī)藥院校要把師資隊(duì)伍建設(shè)放在辦好中醫(yī)藥精英教育的首位,構(gòu)建集引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)與服務(wù)于一體的教師管理機(jī)制。要把師德師風(fēng)放在首位,把有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的“四有”好老師理念內(nèi)化為教師的職業(yè)信仰。要做好教師培養(yǎng)和評(píng)價(jià),在落實(shí)教育部“破五唯”的基礎(chǔ)上,建立科學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,激發(fā)教師工作潛力。要積極服務(wù)教師的專業(yè)成長(zhǎng)與工作學(xué)習(xí)生活,不斷提高教師的薪資待遇,著力營造潛心工作、傾心學(xué)習(xí)、舒心生活的良好氛圍。(劉波)
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