12月10日，百度宣布如流平臺升級，推出如流智能工作平臺2.0。百度集團副總裁、百度集團首席信息官李瑩表示，“智能經(jīng)濟時代，智能組織是企業(yè)提升核心競爭力的必然結(jié)果和自然選擇。如流通過技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)工作方式的智能化變革，以‘智能工作’作為最重要的基礎(chǔ)設(shè)施，讓個人聚焦價值創(chuàng)造，讓組織提升效率，最大程度激發(fā)組織和個人的活力，成就‘智能組織’”。
當(dāng)天，百度從技術(shù)和產(chǎn)品角度，首次展示了如流為組織智能化升級量身打造的“智能組織基礎(chǔ)設(shè)施全景”，同時發(fā)布了智能知識管理、智能會議、智能工作臺三大產(chǎn)品矩陣重磅升級。
中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長楊偉國認(rèn)為，“基于職責(zé)性質(zhì)與任職能力，將崗位一步步拆解為具體工作任務(wù)。解構(gòu)后部分工作任務(wù)可由人工智能工具來完成。”IDC中國副總裁兼首席分析師武連峰提出，混合、協(xié)同、虛擬、智能將是未來工作發(fā)展方向的重要關(guān)鍵詞。他表示，“2023年以后，工作方式將逐漸虛擬智能化，即工作場所無處不在、工作聚焦信息價值、人機協(xié)同成為主流。”
“小度研發(fā)第一款電視只用了7個月，這與如流密不可分，如流的智能知識管理、智能會議、智能工作臺大幅提升了整個組織的工作效率和員工愉悅感。”百度集團智能助手首席架構(gòu)師小度科技CTO朱凱華分享了團隊使用如流協(xié)同工作的真實體驗。
作為如流的生態(tài)伙伴，金山辦公軟件副總裁吳慶云認(rèn)為，助力用戶充分創(chuàng)造沉淀知識，為智慧的表達(dá)與傳遞搭建?效的平臺，是金山辦公與如流合作最大的價值之一。行者互聯(lián)及孫行者平臺創(chuàng)始人吳慶海認(rèn)為，“知識是組織最寶貴的資產(chǎn)，人是知識的載體，知識管理的價值在于動態(tài)經(jīng)營，智慧是對知識的妙用。知識工作者不僅需要提升能力，更需要提升能量。”（戰(zhàn)釗）
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