中新網重慶2月21日電 (記者鐘旖)記者21日從重慶市科學技術協會獲悉，2022年，該協會將多措并舉加強科技人才服務。在激勵上做加法，在管理上做減法，在扶持上做乘法，在評價上做除法，全方位培養、引進、用好科技人才，不斷拓展服務科技人才的“廣度”“深度”。
科協是聯系科學技術工作者的橋梁和紐帶。據介紹，2021年重慶科協在營造“近悅遠來”人才生態上下功夫，當好無事不擾、有事必應的服務員，協調解決科技工作者急難愁盼問題，最大程度激發了科技工作者的創新創造活力。比如在推動人才引育上，2021年重慶科協支持海智工作站線上引才30場次，引進海外人才400余名。
重慶科協相關負責人表示，2022年該協會將健全體系重服務，為建設全國重要人才高地發揮作用。
具體來看，重慶將持續開展“為科技工作者辦實事、助科技工作者作貢獻”行動，建立健全組織領導、動態調整、考核督促、宣傳引導、意見反饋機制，持續解決科技工作者住房保障、配偶就業、子女入學、看病就醫等急難愁盼問題，著力打通制約科技工作者創新創造的關鍵堵點。
重慶將提高人才培養質量，建設科技人才基礎信息平臺，建立綜合評價排名全市前列的優秀青年人才庫，全面掌握重點科技人才名單；實施院士帶培計劃，及時增補帶培對象；穩定支持一批在自然科學領域取得突出成績，且有明顯創新潛力的青年科技人才。
重慶將加大人才引進力度，籌建中國科學院重慶院士聯絡處，依托中國工程科技發展戰略重慶研究院，邀請更多院士專家來渝交流合作；加大院士工作站點新建力度，優先以園區、高新企業等為主體創建海智工作站，創建海外技術合作平臺，在條件成熟的領域組建產業鏈聯盟；發揮重慶兩江新區和高新區離岸基地優勢，打造合作中心、海外站點，促成人才引進、技術轉移和項目合作。
重慶還將積極用好科技人才，如，發揮學會在項目評價和人才評價中的作用，探索建立符合科研活動規律的人才評價制度。(完)
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