“在雙轉型趨勢下，中國市場的需求更加多元，對服務速度和質量的要求更高。我們不斷強化本地團隊和人才培養，從而更快更好地服務中國用戶。”在6月8日舉行的2023施耐德電氣創新峰會上，施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正表示，“產業發展離不開人的動能，我們通過產教融合和高校合作等方式，加大對社會賦能，幫助培養雙轉型所需的應用型人才，為轉型夯實基礎。”
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在高質量發展和雙碳目標的驅動下，數字化和綠色低碳正在加速。會上，數千位行業專家、業界領袖和專業人士共聚一堂，共探中國產業邁向“數字化”和“綠色低碳”的雙轉型之道。
經濟學家、如是金融研究院院長、中國民營經濟研究會副會長管清友表示：“淘汰企業的不是對手，而是時代。從高速發展到高質量發展的過程中，如何應用技術，尤其是數字化技術，提升全要素生產力，實現彎道超車，是當前每一個企業所面臨的挑戰，也是機遇。”
同時，積極應對氣候變化已成為全球共識，低碳轉型刻不容緩。“當前可持續發展已經進入新階段，從終端治理為主，轉向源頭治理為主，”國家氣候變化專家委員會委員、國家發改委能源研究所原所長、中國能源研究會原常務副理事長、學術顧問周大地表示：“技術發展使轉型成為可能，現階段企業可以從節能降耗開始，推動綠色轉型，實現經濟收益。”
面對雙轉型，尹正表示，數字化轉型和綠色轉型相互促進，相輔相成：“數字化已成為低碳轉型的基礎和核心動力之一。施耐德電氣以數字化技術助力工業、樓宇、數據中心、基礎設施等各個領域實現15%-30%的能耗節約，減少20%-90%的碳排放。”
參與討論的中材智能科技（成都）有限公司副總經理張焱表示，在綠色低碳技術的支持下，尤其是替代燃料等綠色能源技術、低能耗工藝裝備技術，和提升能效的數字智能技術，水泥行業正在加速減碳，但仍有很長的路要走。
除了創新與技術外，雙轉型還需要各方協同。香港置地數字科技總經理張喆表示，低碳轉型需要政策的支持，人才的培養，社會的認知提升，商業模式的創新，以及產業伙伴的助力。
施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜指出，面對雙轉型，企業要做好兩件事情，第一是全面創新，第二是協作共贏。“在技術和伙伴助力下，雙轉型不僅可行，而且可以較快帶來經濟回報，實現經濟和社會效益的雙贏。”
現階段，施耐德電氣的可持續影響力收入，即給氣候帶來積極影響的產品和技術的收入，已占總營收70%以上。對此，施耐德電氣副總裁、中國及東亞區市場部負責人、商業價值研究院聯席院長古月表示：“雙轉型不僅是挑戰，更是機遇；不僅是成本，更是投資。”
雙轉型是一場系統性變革，要求企業在技術、運營、制度管理、商業模式等各個層面推動創新。
在技術領域，本屆峰會發布了多項數字化創新成果，包括ETAP電氣系統數字孿生平臺、全新升級的AVEVA軟件、AI模型生產與運維平臺EcoStruxure AI引擎、EcoStruxure 開放自動化平臺V23.0、Lexium 18系列伺服、新一代中壓智能真空斷路器、新一代數字盤柜、數字母線、TeSys Giga 遠程通訊智能模塊、TeSys island 電動機控制與保護、全新直流系列產品和面向新能源行業解決方案等等。
雙轉型是復雜的系統工程，需要產業鏈各方協作。為賦能行業用戶，峰會舉辦了工業、建筑、電網等多個領域的行業分會，攜專家和用戶深入探討行業趨勢與轉型需求。為推動生態圈建設，峰會舉辦了工程軟件合作伙伴生態分會、工業SI同盟分會、機器設備制造商分會、成套廠合作伙伴生態日、職業教育工作溝通會等一系列研討會，與合作伙伴分享轉型經驗，共促產業發展。
本屆峰會還發布了首屆施耐德電氣 “AI大施杯算法大賽”的成果，展示了數字化技術的巨大潛力。
尹正表示， 施耐德電氣希望基于自身能源管理與自動化領域的領先技術，以及長期深耕中國形成的“中國中心”戰略，即在人才本土化基礎上，對內建立涵蓋研發、產業鏈、合作伙伴的研、產、銷一體化敏捷機制，對外形成強大生態圈，持續賦能中國產業雙轉型。“創新融生態，是施耐德電氣推動雙轉型加速的動力所在。”（宋雅娟）
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