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央廣網西安8月19日消息（見習記者陳鏘 通訊員趙超）“鎮上的這個《獎勵辦法》，有效激發了我們村干部發展壯大村級集體經濟積極性、主動性和創造性，給敢于擔當的基層干部和大膽創新的‘頭雁’團隊提供了支撐，讓努力工作的人得到了回報。”近日，陜西省咸陽市長武縣丁家鎮南磵村黨支部書記常建峰深有感觸地說。
近日，長武縣丁家鎮針對破解村級集體經濟發展難題，率先出臺《激勵村級集體經濟發展獎勵暫行辦法》（簡稱《獎勵辦法》），探索試行村級集體經濟發展與干部獎勵相掛鉤的有效途徑，將“集體事”變成“個人事”，來了一場村集體經濟與村干部之間的“雙向奔赴”。該鎮充分激發村“兩委”干部抓集體經濟發展的實干與擔當，激活了村級集體經濟發展“內生動力”。
據悉，該《獎勵辦法》以村為單位，對當年村集體經營性純收入大于零，村黨組織年度量化考核、考評結果取得 “一般”以上等次的，可從當年村級集體經濟經營性純收入中拿出20%的比例獎勵村干部。
獎勵流程嚴格按照“村申請、鎮審核、村決議、村公示、鎮村備案”等5個環節進行，每年2月底前，各村“兩委”初步核算本村上年度集體經濟經營性純收入，制定獎勵資金分配方案后，向鎮黨委提出申請。鎮黨委對申報村的年度經營性收入和經營管理成本、財務收支情況、村級財務管理情況以及獎勵分配方案等進行審核，通過后村“兩委”提交村民大會或村民代表會議進行討論表決，而后在黨務村務財務公開欄進行公示（公示期不少于5個工作日）。公示期滿無異議的，備案并啟動分配工作。
該舉措樹立了“多干多得”“誰發展誰受益”的鮮明導向，為“頭雁先飛”帶動“群雁齊飛”打下堅實基礎。
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