這個秋招季,“金九銀十”的說法將被重新定義,不少00后將其重新命名為“銅七鐵八,九十回家”。言下之意,七月八月,招聘單位就像是銅墻鐵壁,很難進入,到了九月十月,只好回家躺平。

隨著互聯網大廠相繼遇到發展困境,曾經風光無限的大廠秋招也變得越來越困難。但與此同時,一些新的賽道、新的城市,卻正經歷著一輪快速發展期。

元宇宙新興產業高薪招聘,長沙等新興的網紅城市吸引力大增,這些新機會同樣可以為畢業生們廣闊舞臺,也正吸引著越來越多的畢業生尋找新出路。

畢業進大廠?前路不明朗

2023屆畢業生面臨的求職困難,首先出現在互聯網大廠。

根據一份不完全統計數據,2023屆秋招季,各個傳統互聯網大廠的招聘崗位不約而同出現了縮減。如字節招聘崗位從去年8000+降至3000+,阿里的秋招HC被猜測只有數百個。

而去年,阿里、騰訊、字節、京東、華為等互聯網大廠的校招,還曾被稱作史上最大規模校招,除了字節的8000多個崗位,騰訊也有7000多個崗位。

僅僅一年的時間,大廠們曾經的闊氣就消失不見了。

但另一邊,走出校門的畢業生們反而大大增加了。此前有數據顯示,2022年的應屆畢業生達到了史上最多——1076萬,而2023屆畢業生則預計將達到1174萬人,比2022年還多出100萬。這還不包括前幾年選擇讀研讀博后如今即將畢業的“學長學姐”們,可見2023年的就業壓力不容小覷。

“科大訊飛今年加起來600個HC,已經收到23萬份簡歷,研發只有300個左右”,“聽說網易10個HC的崗位收了10w+簡歷”。此前一份聊天截圖在各個2023應屆生秋招群里流傳,聳人聽聞的數字進一步放大了應屆生們的焦慮。

盡管后來證實,科大訊飛實際收到的外部投遞簡歷為1.1萬多份,雖然沒有23萬份那么多,但HC的數據卻是真實的。

科大訊飛曾對外表示,今年人員增長總體會控制在5%左右,按照1.5萬總人數計算,全年可接收約750人,考慮到這還包括社招崗位的空缺,那么秋招的人數可能要更少。

如此看來,數百個崗位也有10000多人爭奪。此外,這1.1萬份簡歷據稱不包括內推,而內推的簡歷實際數據更是比外部投遞的還多。

通過校招進入傳統大型互聯網企業的難度越來越大,聰明的年輕人早早看清了事實,開始轉換新賽道。

年輕人不再迷信大廠,新賽道吸引力增強

一線大廠門檻變高,求穩成了大家的選擇,2023屆畢業生們開始將目光調轉至業務穩定,發展潛力大的新銳企業。

本科就讀于北京航空航天大學,碩士畢業于澳大利亞八大之一的林之,在畢業之后輾轉在國內多個TOP級別的大廠實習,但眼看大廠縮招的風向越來越明顯,留下的機會也越來越小,最后選擇接受了創意軟件A股龍頭萬興科技拋來的橄欖枝。

林之對萬興科技的印象來自于大學時常用的萬興PDF,這是一款簡潔易用的PDF編輯軟件,是國內老牌的PDF閱讀編輯應用。

入職之后,他發現萬興科技并不只有PDF,旗下還有萬興喵影、Wondershare Filmora、萬興錄演、億圖圖示、Pixso、墨刀等多款軟件產品,業務已覆蓋200多個國家和地區,全球累計用戶已超15億。

拋棄傳統大廠,林之才看到,國內市場除了BAT,如萬興科技這樣在細分市場的隱形巨頭,其實也有著很大的吸引力。

更重要的是,這些企業在新興賽道上有著競爭出色的能力。

例如近年來異軍突起的游戲廠商米哈游,憑借爆款游戲《原神》成了當紅炸子雞,對年輕人的吸引力也大大增強。并且,去年以來還在積極布局元宇宙,成立了元宇宙品牌HoYoverse,未來將通過各類娛樂服務為全球玩家創造和傳遞沉浸式虛擬世界體驗。

實際上,元宇宙相關企業正在成為畢業生們的新選擇。智聯招聘數據顯示,2022年1-7月全平臺元宇宙相關招聘職位數同比增長16.6%。

不僅崗位需求量增加,收入水平也是毫不遜色。數據顯示,2022年1-7月全平臺元宇宙相關崗位的平均招聘薪酬為18515元/月。深度學習、機器學習、數據架構師、移動開發、機器視覺等崗位,平均薪酬均超過3萬元,深度學習更以39971元/月位列榜首。

今年6月,林之所在的萬興科技打造的全球首個大型沉浸式元宇宙創作者俱樂部在Vidcon美國網紅大展上首秀亮相。這座建立在全球著名元宇宙平臺The Sandbox上的建筑,是The Sandbox目前為止單體建筑高度最高、體驗最豐富的元宇宙新地標。剛剛過去的9月,萬興科技還在長沙互聯網岳麓峰會舉辦了首屆元宇宙專場。

這次的選擇,讓林之看到了傳統大廠之外還有更多廣闊天地,而在另一些年輕人看來,工作甚至可以不用在一線大城市。

在一線城市以外,發現新機會

一些畢業生在選擇就業地點的時候,關注焦點也從“北上廣深”轉向了“新一線”及二線城市。

造成這種改變的除了一線城市的激烈競爭,城市和企業在新一線及二線城市引才的誠意,也在更深地影響著畢業生地選擇。

例如前文提到的萬興科技,近期在深圳北等高鐵站上線醒目秋招廣告,打出“拿深圳同等高薪,住長沙宜居房子,干全球軟件事業”的吸睛口號。據了解,當前萬興科技不僅火熱開啟高薪社招,也正面向2022年9月后畢業的國內及海外應屆畢業生,開放200+校招職位,涵蓋數字創意軟件領域產品、研發、設計、營銷、職能五大類職位。其中,產研類崗位研究生平均年薪27W+,更為優秀校招生提供發放SP、SSP offer的機會。

近年來,長沙逐漸成為網紅城市,經濟底蘊不斷加深,不僅上榜中國宜居城市TOP1,還憑借反內卷的低房價,優質的教育、醫療、交通資源等,不斷加強了人才吸引力。 此外,長沙互聯網發展綜合指數位列中部城市第一,正加速成為中國“互聯網產業第五城”。

基于這一背景,萬興科技等企業正持續加深在長沙的布局,以匹配一線城市的高薪,吸引精英入湘發展。而長沙等新興城市的快速發展,對苦于一線城市激烈競爭的畢業生來說不失為一個好消息,尤其在眾多科技公司都在加碼長沙的當下,不僅提供了較多的崗位數量,待遇也與在一線城市的傳統大廠不相上下,更是讓畢業生們有了一個彎道超車的機會。

正在面臨畢業季壓力的年輕人,不妨將目光放寬到更多的賽道和區域,或許可以發現不一樣的機會。