日前，山東省棗莊市普法辦公室聯(lián)合棗莊市中級(jí)人民法院、棗莊市檢察院、棗莊市公安局、棗莊市教育局、棗莊市司法局制定出臺(tái)了《棗莊市中小學(xué)法治副校長(zhǎng)和法治輔導(dǎo)員配備管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《配備管理辦法》)，對(duì)法治副校長(zhǎng)和法治輔導(dǎo)員任職條件、選聘程序、職責(zé)任務(wù)、各部門單位職責(zé)以及法治副校長(zhǎng)培訓(xùn)考核等作出明確規(guī)定。
《配備管理辦法》明確建立“棗莊市中小學(xué)法治副校長(zhǎng)(法治輔導(dǎo)員)人才庫(kù)”，人才庫(kù)從各級(jí)公、檢、法、司等政法部門的干警和執(zhí)業(yè)律師、公證員、基層法律工作者、高等院校法學(xué)教師中選拔。各中小學(xué)從人才庫(kù)中選聘法治副校長(zhǎng)和法治輔導(dǎo)員，任期一般3年，可連聘連任，也可以中途解聘。
《配備管理辦法》指出法治副校長(zhǎng)和法治輔導(dǎo)員在學(xué)校黨組織和校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校積極推進(jìn)“依法治校示范校”“平安校園”等創(chuàng)建，開展青少年法治宣傳教育和違法犯罪預(yù)防等工作，并分別對(duì)法治副校長(zhǎng)和法治輔導(dǎo)員的職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化。
《配備管理辦法》確定法制副校長(zhǎng)的選聘、改聘、評(píng)議工作由各相關(guān)部門聯(lián)合組織負(fù)責(zé)，其中，教育行政部門負(fù)責(zé)法治副校長(zhǎng)和法治輔導(dǎo)員的日常管理，全面掌握法制副校長(zhǎng)工作開展情況;司法行政部門對(duì)人才庫(kù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，會(huì)同教育行政部門對(duì)法治副校長(zhǎng)和法治輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)和年終考評(píng);派出單位負(fù)責(zé)向法治副校長(zhǎng)和法治輔導(dǎo)員提供工作支持，幫助解決工作中的實(shí)際困難，并將工作情況納入個(gè)人年度工作考核;聘任學(xué)校負(fù)責(zé)為法治副校長(zhǎng)和法治輔導(dǎo)員履職提供必要的工作條件支持和經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)與法治副校長(zhǎng)和法治輔導(dǎo)員的工作聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)學(xué)校情況，年底對(duì)法治副校長(zhǎng)和法治輔導(dǎo)員履職情況提出考評(píng)意見。
《配備管理辦法》的出臺(tái)將對(duì)棗莊市中小學(xué)法治宣傳教育任務(wù)落實(shí)，預(yù)防和減少青少年違法犯罪起到進(jìn)一步推動(dòng)作用。
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