2月6日晚上8點，安源煤礦總平巷巷口仍然一派忙碌景象，礦車帶著剛挖出來的煤駛出巷道。從凌晨4點起便在井下忙碌的全國勞模、采掘二區副區長張來清，終于從井下上來，吃上了今天的第一口熱飯。
張來清所在的安源煤礦位于江西省萍鄉市，這里曾是中國最早的近現代企業之一，也見證過中國工運星火燎原的波瀾壯闊。新中國成立以來，安源煤礦陸續走出了21位全國和省、市勞模，其中多位還是師徒關系，在當地傳為佳話。
師徒都是勞模
2020年11月，從北京人民大會堂帶著全國勞模獎章回到礦上，張來清第一件事便是下井，把獎章給師傅和工友們看一看?！皼]有師傅們一路指引以及礦工兄弟的幫助，就沒有我的今天?！?/p>
在安源煤礦，從第一代全國勞模、“采煤狀元”劉本坤開始，師徒傳幫帶便成了優良傳統。
回憶起最初跟著師傅、江西省勞模丁建剛學習采礦技術的情景，張來清說，自己當時厚著臉皮整日跟在師傅身后，就為了把師傅的絕活全部學走?！皫煾档难詡魃斫虒ξ业某砷L至關重要。我心中的勞模精神，不僅要肯吃苦能創新，還要將好經驗無私地傳承下去?！?/p>
2014年，“張來清勞模創新工作室”成立后，首先將傳幫帶作為重要任務。如今，工作室匯聚了全國勞模楊和平和10多位省、市級勞模，還涌現出一批新勞模和技術能手。
工作室成員、江西省勞模鄧春，是張來清的徒弟，也是礦上最年輕的“采煤大工”。
“鄧春到了作業面，眼里只有工作，有時為了搶進度，他連吃飯都顧不上?！闭f起這個徒弟，張來清又驕傲又心疼。而鄧春卻覺得自己做的遠遠不夠，每日工作結束，鄧春會像師傅一樣擠出時間學習《采煤概論》等課程，多方面查找機械化采煤資料。
2019年，安源煤礦全面采用機械化采煤，采掘二區工作面是礦上的試點。鄧春等人成立了機械化采煤創新工作室，推動百年煤礦的現代化變身。
從“試一試”到“沖在前”
2002年退伍后，張來清便來到安源煤礦。從采煤小工成長為全國勞模，他在礦上已經工作了近20個年頭。
初次下礦井時，張來清抱著“試一試”的想法。“當時，有些巷道非常低，彎著腰走在里面，衣服褲子不免被刮破，使用風鎬沒有經驗，手上腳上都磨出了血泡，一度覺得這份工作干不下去。”張來清說，師傅丁建剛講述了過去安源工人的故事，鼓勵他發揚“義無反顧、敢為人先”的精神。
在丁建剛的鼓勵和指導下，張來清用半年時間便成為“采煤大工”。在當年的技術比武中，師徒二人分別獲得冠亞軍。
如今，張來清累計采梁73920塊、落煤152320噸，為礦上創造經濟價值7000多萬元，15年干了別人23年的工作量。工作之余，他還報考了江西應用工程職業學院采煤專業的大專函授班。
在工友的眼中，面對困難，張來清總是沖在最前面的那一個。
采訪當天，正值煤礦煤倉堵煤。46歲的張來清已經連續工作10多個小時了，仍不知疲倦。“我得趕快回到工作面，無論工作到幾點，都要以最短時間把煤運出去，恢復井下正常運轉。”
創新之路不能歇
傳承與創新是工作室的兩大主題。礦井水綜合防治、高位瓦斯巷抽放技術改進、安源煤礦國家級綠色礦山建設……“張來清勞模創新工作室”成立以來，已有21項科技成果得到實施應用，10篇論文在國家級期刊上發表。
工作室收獲了優異的成績單，張來清卻在工作本上寫下：“煤炭資源枯竭后，工人們該怎么辦？”
作為黨的十九大代表，他多次提議要傳承安源紅色基因，發展紅色旅游，從“吃資源”轉變為“吃文化”，實現百年老礦的轉型發展和持續發展。
2018年，安源煤礦入選首批中國工業遺產保護名錄?？偲较镆呀洺蔀榘苍绰糜喂ヂ灾械臒衢T地點，在礦車進出巷道瞬間拍下一張打卡照成為新體驗。
最近，創新工作室還興起了新活動——組織工人學習黨史和工業旅游知識。“我經常和礦工兄弟們講大興安嶺伐木工人變成護林員的故事，希望有一天，當煤炭資源走向枯竭的時候，我們能從煤海深處走上來，成為安源紅色文化的傳承人和講述者?！?/p>
今年春節，張來清只給自己放了3天假，“生產不能停，安全不能松，創新之路不能歇，礦上還有許多事情等待我們去做?！辈塬h
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