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光明網(wǎng)訊 近日，江蘇省人力資源社會保障廳等9部門發(fā)出通知，在全省范圍內(nèi)集中開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動。通知要求，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作重要位置，以實名服務為支撐，聚合資源、挖掘潛力、協(xié)同推進，千方百計促進高校畢業(yè)生等青年群體更加充分更高質量就業(yè)。
通知明確了2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動的主要措施，其中包括：有序開展實名登記，動態(tài)做好跟蹤幫扶，持續(xù)優(yōu)化招聘服務。對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生，免費提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，免費提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目推介、咨詢輔導、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務；對暫無就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的，做好狀態(tài)記錄，及時跟進服務。實行“黨建引領+志愿服務”、分級聯(lián)動、專員負責機制，確保未就業(yè)畢業(yè)生合理訴求“事事有回音、件件有落實”。
籌集發(fā)布基層崗位，積極拓展企業(yè)崗位，大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加快推進各類事業(yè)單位公開招聘2022屆高校畢業(yè)生的考試、考察、體檢等工作，全面開展考試招聘工作，力爭8月底前完成招錄2022屆高校畢業(yè)生2萬人以上。建立民營企業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制，挖掘更多“專精特新”中小企業(yè)、新型制造業(yè)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、服務外包等民營企業(yè)崗位資源，推動傳統(tǒng)行業(yè)擴大高校畢業(yè)生就業(yè)容量，力爭提供20萬個就業(yè)崗位。
兜底幫扶困難群體，深入開展培訓見習，強化保障就業(yè)權益。遴選一批省級大學生創(chuàng)業(yè)園和江蘇省大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，分別給予60萬元和最高10萬元的一次性補助。進一步完善就業(yè)幫扶機制，鎖定脫貧家庭、低保家庭、低保邊緣家庭和支出型困難家庭、零就業(yè)家庭、困難職工家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生信息。開展2022年清理整頓人力資源市場秩序專項行動，以就業(yè)歧視、虛假招聘、“黑職介”為整治重點，強化人力資源市場專項執(zhí)法檢查，切實維護求職者合法權益，為高校畢業(yè)生營造更好市場環(huán)境。
通知要求，各地要進一步提高政治站位，將行動實施作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，落實屬地責任，細化實施方案，分解落實任務，科學調(diào)配力量，確保行動順利推進。要加強部門間的協(xié)調(diào)配合，立足職責，密切配合，同向發(fā)力，聚合政策服務資源。（記者 戰(zhàn)釗）
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